تم تصميم خدمات التوظيف لدينا لمساعدة أصحاب العمل على ملء الشواغر بكفاءة وامتثال تام. نحن نستهدف الكفاءات المحلية وندعم حصص التوطين (سعودة) بشكل كامل.
نحن نقيم بعمق الأدوار المطلوبة، المتطلبات المهارية، ومعايير الامتثال اللازمة للمنصب.
تطوير جدول زمني مستهدف، تحديد مواقع الاستقطاب، ورسم خرائط مجمعات الكفاءات المناسبة لقطاع الأعمال المحدد.
إنشاء أوصاف وظيفية شاملة وواضحة وجذابة تسلط الضوء على واجبات الدور وتوقعاته.
الترويج للشواغر عبر أفضل البوابات المحلية، الشبكات المهنية العالمية، والمنشورات المستهدفة.
تصفية المتقدمين والتواصل المباشر مع أفضل الكفاءات غير النشطة في البحث باستخدام أساليب البحث المباشر المتخصصة.
الاختيار المسبق لأفضل المرشحين الذين يتطابقون مع المهارات الفنية والمعايير الثقافية للمؤسسة.
إجراء فحص أولي مفصل، اختبارات التقييم الفني، واجتماعات التنسيق مع العميل.
ضمان الامتثال والموثوقية من خلال التحقق من السجلات الأكاديمية والتاريخ المهني وتوصيات العمل السابقة.
التفاوض على حزم المزايا، تسهيل الاتفاقات، وصياغة عروض عمل مهنية متوافقة مع الأنظمة المحلية.
دمج المرشحين بنجاح في نظامك مع تقديم مساعدة شاملة في الانتقال والتهيئة للعمل.